ТЕХНОНИКОЛЬ, ведущий производитель надежных строительных материалов и систем, вошла в I группу рейтинга работодателей РБК 2026 года. В группу включены компании, показавшие лучшие результаты по совокупности критериев: от условий труда и мнения сотрудников до эффективности бизнеса, инновационного развития и социальной ответственности.
Методология рейтинга включает более 40 показателей по пяти направлениям: «Сотрудники и условия труда», «Социальная ответственность», «Эффективность бизнеса и инновационное развитие», «Деловая репутация компании» и «Мнения сотрудников». В опросе работники оценивали удовлетворенность работой, карьерные перспективы и готовность рекомендовать работодателя знакомым.
«Для меня сильный работодатель – это не только зарплата и социальный пакет. Это понятные правила, возможность расти, влиять на результат и предлагать изменения. При этом компания должна слышать сотрудников и выполнять взятые на себя обязательства. Поэтому особенно важно, что рейтинг учитывает мнение самих работников. За полученной оценкой стоит ежедневная работа руководителей и команд на предприятиях и в подразделениях ТЕХНОНИКОЛЬ. Спасибо коллегам за этот результат», – комментирует Сергей Колесников, совладелец и управляющий партнер ТЕХНОНИКОЛЬ.
По данным внутренней аналитики производителя, по итогам 2025 года уровень вовлеченности работников компании достиг 89%, а индекс лояльности сотрудников (eNPS) составил 64%.
«Рейтинг РБК рассматривает компанию с разных сторон: оцениваются и условия для сотрудников, и эффективность бизнеса, и способность развиваться. Для производственной компании эти задачи связаны между собой. Внедрение технологий требует профессиональной команды, а рост компетенций сотрудников помогает совершенствовать процессы и повышать качество продукции. Наша задача – создавать условия, в которых люди могут применять свои знания и участвовать в развитии предприятий», – отмечает Владимир Марков, генеральный директор ППК ТЕХНОНИКОЛЬ.
