13:17В Совете Федерации разработан законопроект о признании апартаментов жильем

11:52Срок строительства объектов по АИП сократится в среднем на 90 дней

10:16В четырех округах Москвы модернизируют энергосистему

09:16Основные строительные работы в инфекционном центре завершены

18:00Сергей Кузнецов: общественные пространства выйдут на новый виток развития

16:33Собянин о продлении домашнего режима, переноса введения пропусков и других решениях

15:36Стартовали общественные онлайн-обсуждения по проектам реновации

13:57Елена Батурина снова в списке Forbes

13:11В Долгопрудном появится торговый центр с многоуровневым паркингом

11:40Новые резиденты ТОР «Якутия» вложат в свои предприятия 8,2 млрд рублей

11:13Корпус для лечения коронавируса в СЗАО получил кадастровый номер

10:00Видео инструкция по проведению дезинфекции мест общего пользования в многоквартирных домах

08:56Продолжаются работы по созданию инфекционной больницы в Солнечногорске

17:58Где в России строятся инфекционные медцентры

16:59Собянин подписал закон закон о штрафах за нарушение самоизоляции

Производительность труда в ТЕХНОНИКОЛЬ достигла 16,89 млн руб на человека

logo russianconstruction.com
Производительность труда в ТЕХНОНИКОЛЬ достигла 16,89 млн руб на человека
Поисковые теги: ТЕХНОНИКОЛЬ Источник фото: yandex.ru

По итогам 2019 года средний показатель производительности труда в ТЕХНОНИКОЛЬ вырос на 4 % и достиг 16,89 млн руб. на человека. При этом отдельные предприятия Корпорации демонстрируют рост до 48 млн рублей на каждого сотрудника.




«Десять лет назад средняя производительность труда в ТЕХНОНИКОЛЬ была на уровне 7,6 млн рублей. В строительной отрасли высокопроизводительными считаются предприятия с показателями 3-5 млн. В тот момент я решил, что наши значения недостаточны. Стартовал новый этап развития компании, постепенно вводились принципы бережливого производства. За 10 лет мы выросли на 222%, - комментирует Сергей Колесников, совладелец и управляющий партнер Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ.

Корпорация разработала собственную производственную систему, которая позволяет показывать высокие результаты. Она предусматривает исключение и сокращение разных видов потерь, автоматизацию и автономизацию производственных и бизнес-процессов. Стоит отметить и высокую вовлеченность персонала в систему улучшений. В компании работают механизмы вознаграждений и поощрений за рацпредложения. В среднем на сотрудника приходится по 2 рацпредложения в год, одно из которых – по безопасности и охране труда.       

 «В ближайшие два года на развитие российских площадок будет направлено почти 7,5 млрд рублей, – продолжает Сергей Колесников. – Большая часть этих инвестируется в автоматизацию и даже роботизацию оборудования. Поэтому мы ожидаем дельнейший рост нашей производительности».

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ уже включена в качестве эксперта в национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в субъектах Российской Федерации Минэкономразвития РФ. На рязанских заводах компании работает программа промышленного туризма: все желающие могут принять участие в специальных экскурсиях и мероприятиях, посвященных бережливому и эффективному производству.​



Похожие публикации

Все по теме: ТЕХНОНИКОЛЬ

Advertisement

Партнеры