16:08Выяснилось, где в районе Щукино будет построен жилой дом по программе реновации

15:34Что происходит с ЖК «Царицыно» сегодня

14:01Мэрия одобрила застройку на территории Бадаевского завода

13:04Кому стал доступен дом по реновации в Черемушках

11:45Как можно будет попасть в строящийся детский сад, в Южном Чертанове

11:06В рамках нацпроекта стартует строительство четырех ФАПов в Подмосковье

10:47Московские стройки ждут молодых профессионалов

10:16Одобрена трассировка газопроводов в районах Ростокино и Щукино

09:43В первом полугодии на дорожных стройках Москвы проведено более 300 проверок

09:08«Россети ФСК ЕЭС» приступила к финальному этапу реконструкции подстанции 500 кВ «Ногинск»

18:31В Московском построят дорогу от Киевского шоссе до Радужной улицы

17:37Необычный детский сад появится в Щелково в 2022 году

16:41Министр строительного комплекса МО доложил о ходе строительства социальных объектов в 2020 году

15:51Что за новую школу строят в Мытищах

14:36В Краснодаре приступают к строительству второй очереди дублера Яблоновского моста

Производительность труда в ТЕХНОНИКОЛЬ достигла 16,89 млн руб на человека

logo russianconstruction.com
Производительность труда в ТЕХНОНИКОЛЬ достигла 16,89 млн руб на человека
Поисковые теги: ТЕХНОНИКОЛЬ Источник фото: yandex.ru

По итогам 2019 года средний показатель производительности труда в ТЕХНОНИКОЛЬ вырос на 4 % и достиг 16,89 млн руб. на человека. При этом отдельные предприятия Корпорации демонстрируют рост до 48 млн рублей на каждого сотрудника.




«Десять лет назад средняя производительность труда в ТЕХНОНИКОЛЬ была на уровне 7,6 млн рублей. В строительной отрасли высокопроизводительными считаются предприятия с показателями 3-5 млн. В тот момент я решил, что наши значения недостаточны. Стартовал новый этап развития компании, постепенно вводились принципы бережливого производства. За 10 лет мы выросли на 222%, - комментирует Сергей Колесников, совладелец и управляющий партнер Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ.

Корпорация разработала собственную производственную систему, которая позволяет показывать высокие результаты. Она предусматривает исключение и сокращение разных видов потерь, автоматизацию и автономизацию производственных и бизнес-процессов. Стоит отметить и высокую вовлеченность персонала в систему улучшений. В компании работают механизмы вознаграждений и поощрений за рацпредложения. В среднем на сотрудника приходится по 2 рацпредложения в год, одно из которых – по безопасности и охране труда.       

 «В ближайшие два года на развитие российских площадок будет направлено почти 7,5 млрд рублей, – продолжает Сергей Колесников. – Большая часть этих инвестируется в автоматизацию и даже роботизацию оборудования. Поэтому мы ожидаем дельнейший рост нашей производительности».

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ уже включена в качестве эксперта в национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в субъектах Российской Федерации Минэкономразвития РФ. На рязанских заводах компании работает программа промышленного туризма: все желающие могут принять участие в специальных экскурсиях и мероприятиях, посвященных бережливому и эффективному производству.​



Похожие публикации

Все по теме: ТЕХНОНИКОЛЬ



Партнеры