Ряд компаний крупного бизнеса России были представлены генеральными директорами, среди которых Иркутская нефтяная компания, Салым Петролеум, Газпромнефть-СМ, Сетес косметикс, Воскресенские минеральные удобрения.
Топ-менеджеры промышленности наглядно показали роль первого лица в формировании корпоративной культуры в компании, и то, каких высоких результатов можно добиться, когда генеральный директор принимает в этом личное участие.
Спецсессия «Первые о главном» завершилась единогласным решением ее спикеров учредить клуб генеральных директоров, который позволит организовать прямую коммуникацию и взаимную поддержку в реализации ESG-инициатив и повышение культуры безопасности в промышленности в масштабах страны. Председателем клуба стала Генеральный директор ИНК-Капитал Марина Седых.
На Форуме были награждены лауреаты национального рейтинга HSE TOP 100, который был создан при поддержке Минпромторга России в 2022 году. Двадцать лучших людей профессии – десять директоров и десять руководителей получили особую награду от организатора, а имена троих, чья эффективность оценивается количеством сохраненных человеческих жизней, были переданы в Минпромторг с ходатайством о присвоении особой министерской награды. Ими стали вице-президент по ЭиПБ Норникель Станислав Селезнев, директор по ОТиПБ НЛМК Павел Захаров, начальник управления по ОТПБиООС Зарубежнефть Елена Компасенко.
Торжественная часть форума завершилась концертом групп Oil Band и Хутор Духовской, артисты которых являются действующими сотрудниками Иркутской нефтяной компании и Нововоронежской АЭС. Со сцены впервые прозвучал гимн HSE DAYS, созданный коллективом Oil Band.
Гости форума отметили его высокую практикориентированность – на протяжении двух дней параллельно основной сцене проходили коуч-сессии и мастер-классы, которые позволили участникам найти решения по ряду актуальных вопросов и обменяться контактами своих коллег в отрасли из других компаний.
Форум завершил работу III сезона проекта. Открытие следующего сезона HSE DAYS запланировано на март 2023 года в Сочи.
